Como relato as contribuições do IRA simples em um W2? | Invastopedia

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Anonim
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Planos de correspondência de incentivo de poupança para Empregados, ou IRAs SIMPLES, são projetados para pequenas empresas como forma de oferecer um plano de poupança para aposentadoria para funcionários. As contribuições são feitas através do diferimento salarial pelo participante. Os empregadores escolhem entre fazer contribuições correspondentes com base nas contribuições dos funcionários, chamadas de contribuições eletivas ou através de contribuições não eletivas. Os empregadores podem combinar até 3% do salário anual de um funcionário participante e contribuir a cada ano com o plano ou fazer contribuições não eletivas equivalentes a 2% do salário de cada empregado elegível, independentemente de o empregado efetuar diferimentos eletivos.

Como o SIMPLE IRA funciona de forma semelhante a outros planos de aposentadoria patrocinados por empregadores, como um plano 401 (k), as contribuições de diferimento de salário são relatadas no W2 de cada participante. No Formulário W2 para a remuneração do empregado, as contribuições SIM IRA feitas pelo empregado são deduzidas da caixa "salários, dicas e outras compensações" e a caixa 13 "plano de aposentadoria" é selecionada. Os montantes em dólares para as contribuições anuais totais não estão listados especificamente, mas sim, calculados e reportados pelo contribuinte. As contribuições para redução de salário estão sujeitas à Segurança Social e Medicare, no entanto, para que os montantes da contribuição sejam adicionados de volta aos ganhos dessas caixas, que são números 3 e 5, respectivamente, no Formulário W2.

Os participantes dos funcionários relatam suas contribuições para o ano no Formulário 1040, Linha 28. Enquanto isso, o empregador recebe uma dedução para as contribuições correspondentes feitas ao participante no Anexo C da declaração de imposto de negócios da empresa. Uma vez que as contribuições são dedutíveis para o empregador, os dólares correspondentes da empresa não são relatados no Formulário W2 para o empregado.