Os gerentes corporativos, tipicamente escolhidos por um conselho de administração em grandes organizações, são, em última instância, responsáveis pelas partes interessadas pelo sucesso ou fracasso da empresa. O termo "C-suite" refere-se ao mais alto nível de administração corporativa e é nomeado após os títulos corporativos que começam com um "c", como Diretor Executivo (CEO), Diretor de Operações (COO) e Diretor Financeiro CFO ). O trabalho em equipe ea comunicação neste nível são de vital importância para o trabalho que os membros da C-suite fazem para a empresa. Normalmente, as corporações nomeiam estes e outros oficiais e os faziam informar diretamente ao conselho de administração e a qualquer detentor de capital próprio. Os membros da C-suite são os funcionários de alto nível da corporação e geralmente possuem diferentes áreas de responsabilidade dentro da empresa.
Em grandes corporações, a equipe da C-suite dirige a estratégia e só está envolvida com as decisões mais importantes. Pequenas empresas podem envolver o time em decisões de nível inferior, como a contratação de pessoal. O CEO toma as decisões de nível superior e delega responsabilidades para outros membros da equipe executiva. Um CEO geralmente é o rosto público da empresa e possui importantes responsabilidades de relacionamento público e relações com investidores. O CEO também cria e estabelece uma estratégia de alto nível, determina como os recursos corporativos são alocados; e é responsável pelas notícias e comunicações corporativas. Trabalhando em estreita colaboração com o CFO, o CEO é responsável pelo orçamento e geração de receita. Os detalhes dessas responsabilidades são delegados ao CFO. O CFO aplica as estratégias financeiras e rastreia e controla cuidadosamente o uso de recursos financeiros dentro da corporação. As operações diretas dos COO e os principais oficiais de informação (CIOs) são responsáveis pela informação e pela tecnologia informática. As organizações podem nomear outros oficiais, dependendo das necessidades da empresa.
Aposentadoria: os casais de uma coisa não deveriam fazer juntos
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Vou receber dinheiro de um QDRO executado de acordo com meu divórcio. Gostaria de tomar uma parte do dinheiro como uma distribuição para pagar por uma nova casa. Quais são as implicações tributárias de fazer isso?
Há várias questões a considerar: a penalidade de distribuição antecipada - Os ativos distribuídos a partir de um plano qualificado de acordo com uma ordem de relacionamento doméstico qualificada (QDRO) estão isentos da penalidade de distribuição antecipada de 10%. Se você estiver usando qualquer parte dos ativos imediatamente, pode ser prático não rolar a parcela dos ativos para um IRA.
Eu tenho uma pequena empresa (LLC), que eu trabalho a tempo parcial. Eu também trabalho em tempo integral para uma empresa e estou inscrito em um plano 401 (k). Eu ainda sou elegível para fazer contribuições para um indivíduo 401 (k) dos ganhos da minha LLC a tempo parcial?
Desde que você não tenha propriedade na empresa para a qual você trabalha em tempo integral e o único relacionamento que você possui com a empresa é como empregado, você pode estabelecer um 401 (k) independente para sua responsabilidade limitada empresa (LLC) e financiar o plano com os ganhos que você recebe da empresa.