Os Estados Unidos têm a maior taxa de imposto corporativa dos 34 países desenvolvidos e de livre mercado que compõem a Organização de Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE). A taxa marginal de imposto sobre as empresas nos Estados Unidos é de 35% no nível federal e de 39. 2%, uma vez que os impostos estaduais são contabilizados, de acordo com a Base de dados de tributação da OCDE de 2013. A média global é muito menor, com 25%. A Suíça goza da taxa nacional mais baixa, em 8,5%, mas sua taxa aumenta para 21. 1% após o factoring em impostos locais, dando à Irlanda a menor taxa global, em 12,5%. A alta taxa de imposto sobre as corporações da U. S., combinada com a tributação mundial, afeta as empresas americanas de várias maneiras - alguns argumentariam, negativamente.

Envia Emprego, Lucro e Receita Tributária no Ultramar

O governo da U. S. impõe a renda As empresas da U. S. ganham não apenas no mercado interno, mas também no exterior. Uma vez que as empresas também pagam impostos sobre os lucros obtidos no exterior para os governos desses países, as empresas da U. S. pagam uma dupla tributação sobre a renda do rendimento estrangeiro. A maioria dos países desenvolvidos não usa esse sistema; eles usam um sistema de impostos territoriais. Se os Estados Unidos usassem um sistema territorial, as empresas baseadas na U. S. dariam ao Tio Sam um corte apenas dos lucros obtidos aqui. Não só este imposto duplo é um fardo para as empresas por si só, mas também as coloca em desvantagem em comparação com concorrentes estrangeiros que não estão sujeitos ao imposto duplo. (Para descobrir o que algumas empresas estão fazendo para contornar esse problema, veja "Overseas Cash Hoards: Apoio ao accionista ou carga do contribuinte?")

"A alta taxa de imposto de renda das empresas coloca os EUA em desvantagem competitiva em relação a países com impostos mais baixos, como a Irlanda e o Canadá, no esforço para atrair novos investimentos corporativos e empregos", diz John Boyd, Jr. , diretor da The Boyd Company, uma empresa baseada em Princeton, NJ, que aconselha as principais corporações em onde localizar suas instalações e investir globalmente.

Um resultado é a deslocalização de corporações da U. S. para países estrangeiros com leis fiscais mais favoráveis. Quando essas empresas mudam sua sede ou criam subsidiárias estrangeiras, empregos e lucros se movem para o exterior. O número de empregos da U. S. nas grandes corporações multinacionais encolheu na última década em 2. 9 milhões, mesmo mais do que os 2. 4 milhões de empregos criados no exterior. Em 2009, cerca de um terço de todos os trabalhadores dessas empresas estavam localizados no exterior. E as empresas da U. S. estavam segurando $ 1. 95 trilhões em países estrangeiros em 2013, de acordo com cálculos da Bloomberg News. Quando você pode escolher onde fazer negócios, faz sentido escolher a opção de menor custo, e muitas empresas fazem.

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>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> < torna-se um uso valioso da renda das empresas. Se os impostos sobre as empresas não fossem tão pesados, as empresas poderiam, em vez disso, gastar dólares em lobby no desenvolvimento de novos produtos e serviços e aumentar as vendas. Não só as empresas perdem, mas também os clientes perdem, porque esses produtos e serviços demoram mais para chegar ao mercado ou nunca chegar lá. E, apesar da alta taxa de imposto dos Estados Unidos, os economistas projetam que a redução da taxa aumentaria a receita fiscal, porque as empresas poderiam dedicar mais recursos a atividades tributáveis ​​e lucrativas.

Cerca de 10% da receita federal vem de impostos corporativos; O restante provém de impostos sobre a folha de pagamento (34%), impostos sobre rendimentos (47%) e impostos especiais de consumo, impostos e outros impostos (9%). A parcela da receita federal atribuível ao imposto sobre sociedades foi de cerca de 40% em 1945 e passou em torno do nível de hoje desde a década de 1980. Os indivíduos pagaram uma participação crescente dos impostos totais nas últimas décadas, uma vez que as empresas pagaram uma parcela decrescente, de acordo com o Centro de Orçamento e Prioridades de Políticas, uma organização de políticas públicas focada em políticas fiscais e tributárias. Este aumento é principalmente na forma do imposto sobre a folha de pagamento.

Descobre o Saving and Investment

"Um grande problema que tenho com altos impostos corporativos é que eles incentivam os proprietários de empresas a gastar em vez de economizar para o futuro", diz Jeff Kear, proprietário do Planning Pod, um completo, on-line aplicativo de gerenciamento de eventos. A forma como o código tributário corporativo está estruturado, ele explica, "se você gastar suas receitas no ano fiscal atual em despesas relacionadas a negócios, você pode efetivamente escrever muitos deles. "

Economizar e investir receitas para que mais capital esteja disponível para o crescimento futuro, ou para sustentar o negócio através de tempos difíceis, seria a decisão mais inteligente para muitas empresas, mas as receitas economizadas e investidas incorrer em mais impostos. "Os altos impostos corporativos desincentivam a economia corporativa, o que leva a mais instabilidade no mundo dos negócios", diz Kear.

Não são apenas as próprias corporações que notaram como a alta taxa de imposto corporativa desencoraja a poupança e o investimento. O próprio governo responsável pela taxa reconhece essa falha. Então, por que eles não tentaram corrigi-lo?

Perspectivas para a reforma

Os esforços de reforma tributária das empresas visam revogar os créditos e deduções fiscais das empresas, reduzir a taxa do imposto sobre as sociedades e levar as empresas a trazerem os rendimentos do exterior de volta aos Estados Unidos (chamado de "repatriação") sem reduzir a totalidade federal receita fiscal. Muitas dessas propostas são impopulares com as corporações, que são muitas vezes contribuintes importantes para as campanhas eleitorais dos políticos. Essas contribuições proporcionam aos políticos um incentivo para manter as corporações felizes, o que freqüentemente significa manter o status quo.Os políticos não podem concordar com as reformas, tão poucas mudanças. As propostas também são impopulares com as entidades que os reformadores propõem aumentar os impostos para manter a receita total do governo igual. Esses grupos também combatem as mudanças.

A linha inferior

A taxa de imposto marginal de 35% nas corporações da U. S. desencoraja as empresas da U. S. de obter lucros no mercado interno, o que envolve empregos e renda tributável no exterior. Isso proporciona às empresas um incentivo para gastar agora, em vez de economizar e investir para o futuro, mesmo quando este último pode ser a escolha mais prudente. Também desperdiça recursos corporativos que podem ser gastos no desenvolvimento de novos produtos e serviços e, em vez disso, redireciona esses recursos para pressionar políticos para mudanças favoráveis ​​no código de imposto corporativo ou para manter o status quo. Como o código tributário é tão complexo, é difícil reformá-lo de forma a que todos melhorem. Em vez disso, inúmeras propostas de reforma nunca passam por causa dos incentivos contraditórios de diferentes grupos de interesse.