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É possível que alguém colecione uma pensão militar e benefícios da Segurança Social. Se você se qualificar para benefícios da Previdência Social, não há compensação por causa de sua pensão militar e sua pensão não é reduzida se você coleta um benefício da Previdência Social.

Ser elegível para os benefícios da Previdência Social exige ganhar uma quantia mínima de dinheiro durante um período de tempo específico. O empregado e o empregador devem ambos contribuir com a conta da Segurança Social do empregado. Se você qualificar para benefícios da Previdência Social, Benefícios da Aposentadoria do Empregado Federal e ter um Plano de Poupança de Poupança, você pode receber renda das três fontes na aposentadoria.

Infelizmente, uma pesquisa realizada para os editores de Kiplinger Washington em 2013 mostrou que uma grande maioria dos veteranos não tem conhecimento de como obter uma estimativa de seus benefícios da Segurança Social e não entende o custo de reivindicar os benefícios antes idade de aposentadoria completa.

Aqui está um exemplo de como alguém pode se qualificar para uma pensão militar e benefícios da Segurança Social. Suponha que tenha servido nas forças armadas e que seja veterano. Uma vez que você deixa as forças armadas, você começa a trabalhar em um emprego civil que paga no sistema da Segurança Social. Potencialmente você qualifica para uma pensão militar e benefícios da Segurança Social.

No planejamento para aposentadoria, você deve garantir que você terá dinheiro suficiente para sobreviver em seus termos. Se você pode se qualificar para benefícios da Previdência Social, uma pensão militar e contribuir para um Plano de Poupanças de Paga durante sua carreira, você deve estar disposto a aposentar-se com bastante comodidade quando chegar a hora.