Aplicando-se a escola de graduação: vs. Experiência de Trabalho

Histórico Acadêmico e Currículo - O que você Precisa fazer para Estudar Fora (Maio 2024)

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Aplicando-se a escola de graduação: vs. Experiência de Trabalho
Anonim

O sucesso em uma escola de graduação de nível superior pode abrir muitas portas profissionais. Portanto, não é surpreendente que os alunos façam tudo o que puderem para entrar no melhor programa possível.

O desafio é que o processo de seleção é frequentemente envolvido em mistério. Em muitos casos, um aplicativo exigirá cada um dos seguintes componentes:

  • Transcrições de graduação
  • Resultados dos exames de graduação (geralmente GRE, mas alguns campos têm seus próprios exames)
  • Um currículo mostrando o histórico de trabalho (veja < 5 maneiras de tornar o seu resumo destacado ) Cartas de recomendação
  • Um ensaio ou declaração de propósito
  • Uma entrevista (em pessoa ou telefone)
Qual desses componentes importa mais para as universidades? O segredo, de acordo com muitos especialistas em educação, é que realmente não há nenhum segredo. A maioria dos comitês de admissão de pós-graduação adotar uma abordagem holística para a seleção de candidatos. Eles podem ter certos limiares para pontuações GRE ou GPA de graduação, por exemplo, mas, como regra geral, eles olham a imagem completa.

Concentre-se em suas fraquezas

A melhor abordagem, eles sugerem, é trabalhar muito mais para resolver o link mais fraco da sua aplicação. Diga que você tenha excelentes resultados de testes, um ótimo GPA e um ensaio sólido. Não se torne excessivo de confiança e envie uma carta de recomendação que não o faça brilhar.

Se, por outro lado, os testes padronizados são o seu calcanhar de Aquiles, faça tudo o que estiver ao seu alcance para trazê-los ao par com outros candidatos. Faça uma aula de preparação de teste extra e programe seu exame o suficiente com antecedência para que você possa retomá-lo se necessário.

Isso significa que todos os fatores em sua aplicação têm o mesmo peso? Não necessariamente. Todos os anos, o Kaplan Test Prep examina o pessoal de admissão da escola de pós-graduação sobre a forma como eles vão avaliar os alunos. Quando perguntados sobre o que eles olham primeiro, é aqui como eles responderam na pesquisa mais recente:

Transcrições de graduação: 44%

  • Pontuação GRE: 28%
  • Declaração pessoal: 26%
  • Cartas de recomendação: 1 %
  • Infelizmente, há pouco que você pode fazer sobre o seu GPA de graduação se for menos que estelar. Mas o que o questionário mostra é que, se sua fraqueza for testar ou escrever, você pode querer colocar ênfase adicional nesses fatores.

Também vale a pena ter em mente que alguns campos terão um conjunto diferente de critérios do que outros. Embora a falta de experiência de trabalho relevante tenha sido um pequeno fator na pesquisa Kaplan, certamente desempenha um papel fundamental em alguns programas, como as escolas de negócios.

Aplicação Killers

Uma aplicação sólida não consiste apenas em eliminar uma lista de verificação de requisitos - também é sobre evitar algumas armadilhas comuns que você nem pode suspeitar.Muitas vezes, os candidatos a zero sobre os fatores que eles acham que são mais importantes - seja resultados GRE ou um currículo - e transformar os outros em uma reflexão tardia.

Quais são os erros mais fáceis de fazer? Um par de pesquisadores universitários inquiridos 457 cadeiras de admissões de pós-graduação para descobrir o que eles percebem como "o beijo da morte" para uma aplicação. Entre as respostas mais comuns foram:

Declarações pessoais fracas.

Estes incluem submissões que se vangloriam de razões implaustamente altruístas para buscar um diploma superior, mas pouco mostram que os interesses de pesquisa do candidato o tornam um bom ajuste para o programa. Pequenas cartas de recomendação.

Os autores dizem que alguns alunos precisam ter mais cuidado com quem escreve para eles. Geralmente, eles devem ser professores que estão familiarizados com as realizações acadêmicas do candidato, não amigos ou supervisores no trabalho. Também pense duas vezes antes de enviar cartas que revelem grandes fraquezas em sua candidatura. Um sinal: a pessoa que você pergunta é morna sobre fazer a carta. habilidades de escrita subpar.

Uma das maneiras mais simples pelas quais as escolas eliminam as aplicações é jogando aqueles com erros na ortografia ou gramática. Descreva também o seu ensaio antes de escrever para se certificar de que suas idéias são ordenadas e sucintas. A realidade é que as habilidades de escrita são importantes em quase todos os programas, e não apenas em inglês. conhecimento insuficiente do programa.

Evite tomar uma abordagem "de tamanho único" para aplicativos de pós-graduação, advertem os pesquisadores. Seu trabalho é mostrar ao comitê que você é um ótimo ajuste para seu programa específico. No mínimo, isso significa navegar no site do programa para ver quais os tipos de perguntas que a faculdade está tentando abordar em suas próprias pesquisas e adaptar sua carta de acordo. Também é uma boa maneira de descobrir se o programa é um bom ajuste para você . A linha inferior

Os especialistas sugerem que os alunos que procuram uma ou duas "chaves" para uma ótima aplicação estão se preparando para o desapontamento. Você está melhor analisando todos os materiais que você envia e certificando-se de que você não tem fragilidades flagrantes. Para ajudá-lo a pensar ainda mais nesta decisão, veja

Quando vale a pena a escola de graduação? e Balance Work And Grad School .