Se você estiver na faculdade e na esperança de usar um estágio para obter o pé na porta do setor financeiro, você não está sozinho. A competição por tais slots é obrigada a ser intensa, mas a boa notícia é que existem certas coisas que você pode fazer para melhorar suas chances de obter uma posição que lhe proporcionará as habilidades e a experiência necessárias para ter sucesso em uma variedade de finanças -Campos relacionados.

Este artigo irá destacar algumas das considerações importantes para verificar a lista proverbial antes de seguir esse estágio. Afinal, se você sabe o caminho de carreira que deseja tomar, por que não começar o mais rápido possível?

1. Double- e Triple-Check Your Resume
Primeiras coisas primeiro, você precisa ter um resumo limpo e claro. Revise seu currículo por erros de ortografia. Não confie apenas no programa de verificação ortográfica do seu computador - e, se possível, peça a alguém que leia também. Se houver erros de ortografia, estilo ou gramática, corrija-os.

Além disso, procure seu currículo para quaisquer imprecisões ou situações em que você tenha esticado a verdade (como onde diz que você trabalhou na "gestão de caixa", mas o trabalho realmente envolveu o registro no McDonald's , ou o trabalho que mostra que você ocupa um cargo na indústria do entretenimento, mas o trabalho atual foi bilhete de cinema). É importante fazer essas correções, porque se o empregador descobre uma mentira no currículo ou na aplicação, ou durante o processo de entrevista, você pode ser descartado da lista ou (se você já colocou uma posição) fora da direita.

Além de certificar-se de que o currículo e o aplicativo estão livres de erros, os futuros estagiários devem ter certeza de que estão incluindo a informação que os empregadores freqüentemente desejam saber, de preferência em direção ao topo do documento ou em algum outro lugar proeminente. Ou seja, você deve descrever todas as experiências relevantes que você tem na indústria, bem como qualquer conhecimento especial que você tenha adquirido no campo até agora.

2. A Experiência vem em muitos formulários
Deve ser enfatizada e, se possível, inserida em um lugar altamente visível no currículo, se você tiver:

• fez parte de um clube de investimento simulado,
• classes especiais de economia, < marcou altas notas em classes de finanças,
• bem sucedidas no Desafio da Carteira de Milhões de Dólares da CNBC,
• trabalhou em um ambiente de vendas com alto ritmo.
• Se a sua experiência de trabalho prática ou participação em clubes ou organizações relacionados a finanças estiver faltando, você pode considerar tentar obter essa experiência ou enfatizar suas outras habilidades comercializáveis, como habilidades de escrita. A experiência de escrita e uma habilidade comprovada para se comunicar de forma eficaz são qualidades que são desejáveis ​​nas finanças, onde profissionais e clientes trabalham juntos todos os dias.

3. Estágios de verão - não apenas para o verão mais

Muitas vezes, os candidatos de estágio não pensam muito no estágio que estão tentando pousar ao longo do ano - muitas vezes pensando que eles só acontecem no verão. Mas algumas universidades e empresas oferecem posições cooperativas ao longo do ano, o que abre a quantidade de tempo que os estudantes podem estar postando e pousando postos internos.
Os alunos devem dar a essas posições um grande pensamento e atenção antes de enviar suas candidaturas, porque um estágio poderia potencialmente levar a cartas de referência positivas, um currículo muito mais impressionante e talvez até uma futura oferta de trabalho.

Com tudo isso em mente, os alunos também podem considerar levar um tempo fora de sua agenda para visitar o conselheiro de orientação da escola e aprender sobre os diferentes tipos de empresas que estão lá fora, bem como quantos slots eles têm disponível para estágios. Enquanto o escritório de orientação da escola pode ser uma ótima fonte de informações de estágio, os estudantes em perspectiva também podem ler os sites das principais empresas, como Merril Lynch ou Morgan Stanley, já que às vezes eles carregam listagens de algumas faculdades. Existem também sites mais gerais que atendem a futuros estagiários que também podem ser considerados. EstágioProgramas. com e sites similares podem ser bastante úteis para estagiários à procura de direção, horários e conselhos gerais.

Como uma dica, os indivíduos que procuram no estágio também devem tentar determinar quais empresas podem interessá-los mais ou que podem ser mais consistentes com a trajetória planejada. Por exemplo, se seu objetivo é tornar-se um corretor, uma posição em uma corretora de varejo pode fazer sentido. Se você espera finalmente se tornar um gerente de fundos, uma posição em uma grande empresa de fundos mútuos pode ser apropriada. Ganhar experiência relevante em seu campo de interesse no início, significa que você estará preparado quando a oportunidade de trabalho ideal acontecer; e embora possa ser interessante trabalhar em um campo de corretagem, a menos que você queira dirigir nessa direção, você pode perder seu tempo perdendo uma valiosa experiência em seu campo.

4. Obtenha aplicativos no tempo

Deveria ser necessário, mas você deve descobrir quando o prazo para enviar um aplicativo é e, em seguida, certifique-se de que você o obtenha no prazo. Além disso, você deve ser incrivel em seus esforços para completar o aplicativo. A escrita deve ser simples e fácil de ler. Lembre-se de que os empregadores muitas vezes recebem dezenas, e em alguns casos, centenas ou mesmo milhares, de aplicações para as suas posições de estágio, e fazer uma primeira primeira impressão é de extrema importância.
5. Traga o seu jogo "A" para a Entrevista

Também deve deixar de dizer que você deve ser apresentável (geralmente, isso significa vestir-se de forma conservadora) e oportuna quando você vai para sua entrevista. Você também deve considerar fazer perguntas. Por exemplo, considere perguntar sobre a estratégia da empresa, o que o empregador espera do estagiário ou sobre alguns de seus produtos ou serviços.Por quê? Simplesmente, isso pode ajudar a transmitir a mensagem de que você é um pensador e está realmente interessado no cargo e na organização. Você também deve estar preparado para responder perguntas, e não apenas sobre as nozes e parafusos do estágio em si.
Algumas das perguntas abertas mais populares incluem:

O que você quer fazer com sua vida?

• Onde você se vê em cinco anos?
• Por que você escolheu o maior que você fez?
• Por que você está interessado nesta profissão?
• O que você traz à mesa em termos de conjuntos de habilidades?
• O que o torna diferente ou especial?
• 6. Enfatize a flexibilidade

Os estagiários podem ter estabelecido tarefas. Ou seja, sua tarefa pode ser simplesmente inserir dados em planilhas durante todo o dia ou fazer chamadas frias. No entanto, muitas vezes os estagiários são usados ​​como "gofers" (como em ir para isso, ou ir para isso) e recebem tarefas que ninguém mais no escritório deseja. Como tal, as tarefas atribuídas podem variar com freqüência e podem não ser conhecidas pelo empregador no momento da entrevista. Por esta razão, os estagiários devem considerar deixar claro que eles estão dispostos a fazer um trabalho gruoso e que podem ser flexíveis com base nas necessidades da organização.
7. Pergunte sobre posições a tempo inteiro

Geralmente não há garantia de que um estágio levará a uma colocação permanente na empresa. No entanto, em alguns casos, pode não prejudicar para perguntar, tanto durante a entrevista como depois de aterrar o cargo. Na verdade, pode ser bom perguntar porque não só transmite seu interesse em se juntar à organização de forma permanente, mas também dá à empresa algum tempo para considerar a possibilidade de contratá-lo em tempo integral ou criar um novo cargo para você .
A linha inferior

A obtenção de um estágio não precisa ser uma experiência excessivamente estressante. Essas sete dicas podem ajudar um aluno a não só obter a posição que eles querem, mas também a experiência que pode ajudar a aterrar sua carreira.