Índice:
- 1. Cultive amizades, não apenas "redes"
- 2. Mantenha seus olhares, seus espíritos, sua energia
- 3. Tenha dois ferros no fogo
- 4. Faça-se um prazer estar em torno de
- 5. Conheça o seu universo de negócios
- 6. Continue aprendendo
- 7. Aceite comentários sem se tornar defensivo
- A linha inferior
Tornando-se alguém que é facilmente empregável em seus 50s (e além) chama um conjunto de habilidades que você pode e deve começar a trabalhar, logo que seus primeiros trabalhos - mesmo quando você está apenas na adolescência ou 20s. Mas você também pode pegar e começar a polir essas maneiras vencedoras hoje, mesmo que esteja nos anos 60 ou 70 quando quiser encontrar trabalho. Hoje, as pessoas podem esperar ter até 11 empregos ao longo de uma vida profissional. Com uma ponta do chapéu para o falecido Stephen Covey, você pode pensar o seguinte como "Os sete hábitos das pessoas altamente empregáveis". "
Nenhuma das habilidades que estamos recomendando aqui deve ser cultivada em lugar de competência em seu trabalho ou lealdade às suas tarefas; Em vez disso, estas são as coisas extras que o tornarão mais desejável em cima de suas outras habilidades.
Cada ponto geral é emparelhado com recomendações específicas de idade para quando você está em seus 50 anos mais alguns movimentos-chave para fazer agora mesmo se sua busca de emprego estiver em alta velocidade ou você está de repente fora do trabalho.
1. Cultive amizades, não apenas "redes"
HABILITOS AO LONGO VIVO : Esqueça redes autoconscientes. Em vez disso, concentre-se em fazer amigos e em ser um amigo. Se interessar por outras pessoas, lembre-se de suas histórias, mantenha contato, envie notas de agradecimento, comemore os sucessos das pessoas. Seja o amigo que você gostaria de ter - leal, generoso e confiável. Pegue os pequenos riscos sociais: convide as pessoas para se juntarem a você em algo, oferecer um passeio para casa, aprender a aceitar ajuda, ser generoso com o seu tempo.
Em particular nos seus 50 anos : Inclua pessoas mais jovens entre suas amizades, bem como as pessoas mais antigas e mais poderosas que podem ajudá-lo agora. Como a rede, a "orientação" tornou-se um clichê cínico, mas dentro do material falso é algo valioso. Faça questão de passar algum tempo com colegas mais jovens e pessoas em sua área, mas tenha cuidado para ouvir suas preocupações mais do que você prega. À medida que os filhos de seus amigos surgem de idade, também se interessem por eles.
Procurando em alta velocidade: Se você ainda está empregado, mas olhando ativamente, agora é hora de entrar em contato com os recrutadores e marcar o que você envia aos departamentos de RH como confidenciais. Certifique-se de que seu currículo esteja atualizado, não apenas em termos de seu histórico de trabalho e objetivo de carreira, mas também em seu formato: É scannable em um ATS (Applicant Tracking System)? Você incorporou as palavras-chave atuais para os trabalhos que você gostaria de obter?
Acumule os itens mais antigos em seu currículo e exclua todos os trabalhos que o façam parecer muito antigo. Se ninguém usar Whizamajigs mais, então não liste que você é bom neles. (Veja 7 maneiras de o seu resumo Datas para mais.) Considere ter uma página pessoal e desenvolver sua auto-descrição da cápsula.
Urgente: o machado caiu. Trabalhe com uma explicação simples de por que você está sem trabalho, basicamente verdadeiro e não reflete muito mal com você, com seu ex-chefe ou com essa empresa. Refine e ensaiar até que você possa dizê-lo sem ficar chateado. Este não é o momento de ter machados para moer.
Você pode querer fechar familiares e amigos muito poucos, pacientes e leais. Até que você possa controlar suas emoções com algum controle, fique fora do telefone e veja o que você colocou no e-mail e o que você diz em público. Quando você sair socialmente, tenha cuidado para que uma bebida ou duas não afrouxe sua língua, libere sua raiva ou traga a auto-piedade. Esteja pronto com pequenos tópicos para que você possa desviar a conversa de você mesmo.
Agora você pode enviar outra rodada de currículos para dizer que você está disponível imediatamente ou um mês ou dois no futuro. Atualize seu perfil do LinkedIn. (Consulte Como usar o LinkedIn para obter um emprego .)
2. Mantenha seus olhares, seus espíritos, sua energia
HABILIDADE VIDA: Mantenha-se apto - exerça o suficiente para dormir bem, tenha muita energia e fique saudável. Controle seu peso. Se o estresse é um problema em sua vida ou seu trabalho, faça mudanças. Não deslize entre uma pedra e um lugar difícil; descubra um lugar melhor e se mova em direção a ele, mesmo que seja um movimento lateral. Evite o estresse financeiro desnecessário, que geralmente se resume a: Viver o suficiente abaixo dos seus meios para evitar problemas financeiros, criar um fundo de emergência e reservar economias regulares para metas e necessidades futuras.
Em sua década de 50: Avalie periodicamente seu guarda-roupa e seu estilo geral. Livrar-se das roupas que parecem datadas, não importa o quanto você gostou quando eram novas. Seu cabelo está diluindo, envelhecido ou recuando, de modo que é hora de mudar a forma como é cortado ou desenhado? Desconfie de colorir o cabelo muito escuro, mesmo que essa seja a sua cor original; Todos os cabelos escuros podem parecer falsos e duros em rostos mais antigos. Em vez disso, considere usar uma sombra ou duas mais claras para diminuir o tom cinzento sem parecer que você tenha aplicado calcinha na sua cabeça.
Procurando em alta velocidade: Você já pode ser membro de uma associação comercial ou organização cívica; Este é o momento de buscar um papel de liderança nela - encabeçar um comitê importante, presidir um evento, assumir um desafio que lhe dará visibilidade e favorável boca a boca.
Urgente: Veja se você pode negociar um pacote de saída que não só fornece cobertura de saúde, reparação e assim por diante, mas também algumas vantagens de outplacement - uma associação de saúde ou clube de golfe, por exemplo. (Veja The Layoff Payoff: The Severance Package. ) Em sua organização profissional, junte-se a um comitê existente - qualquer comitê - e trabalhe sua cauda fora. É uma boa maneira de aumentar a sua reputação como praticante e manter seu auto-respeito.
3. Tenha dois ferros no fogo
HABILITOS AO LONGO VIVO: A menos que você seja o proprietário de um novo negócio, não deixe um trabalho levar todo o seu tempo e energia: você pode ter uma carreira importante e uma carreira menor. Em algum momento, eles podem virar.Ou você pode ter uma carreira de duas camadas: quebre tarefas em tarefas - e torne as tarefas em carreiras secundárias, possivelmente em muito tempo parcial. Por exemplo: Um designer de interiores com clientes corporativos também possui um negócio local de estofamento personalizado com vários funcionários a tempo parcial. Suas duas linhas de carreira podem ser relacionadas ou completamente independentes. A tendência de hoje é para ocupações "slasher", muitas vezes em surpresas surpreendentes: contabilista / designer de jardim. Professor de jazz / professor de jornalismo / consultor de cerveja cervejaria. Organista de igreja / web designer / programador de computador. De maneiras grandes ou pequenas, o que você observa e aprende em um trabalho pode ajudá-lo no outro.
Em sua década de 50: Na maioria das famílias, este tempo de pico de ganhos também é um momento de alta despesa para faculdade para crianças ou mesmo custos de escola secundária, reformas de casa, cuidados parentais e despesas médicas. Você pode arrancar mais renda de sua linha lateral para que você possa manter suas economias de aposentadoria regular e manter a dívida global?
Seja qual for seus interesses e habilidades, considere se você pode compartilhar ou ensiná-los a outros como uma linha de pagamento. O organista da igreja pode adicionar mais casamentos à sua agenda e ensinar alguns alunos particulares também. O especialista em história local começa a dar passeios a pé e diverte as palestras ilustradas por uma taxa.
Procurando em alta velocidade: Tão realista quanto possível, dimensione seus clientes potenciais. Você precisa se mudar? Áreas de pesquisa que podem ter melhores oportunidades para você. (Alguns desses Top 10 Cities For Grads To Get Jobs também podem ser bons para você.) Você precisa levar aulas para certificação em uma especialidade? Comece agora. Você precisa alternar para uma carreira diferente? Fale sério. Descubra como você pode usar melhor o tempo de entrega para estabelecer as bases para uma transição de carreira.
Urgente: Talvez você possa rustle alguns projetos de curto prazo enquanto você termina um grau ou acerte no chão jogging no novo local, fazendo algumas tentativas. Mas não tenha medo de pensar em um termo mais longo. Entre os dois últimos censos mais recentes (1990 e 2010), a taxa de aumento da participação na força de trabalho das pessoas 65 a 69 aumentou para 30. 8%, de 21. 8%.
4. Faça-se um prazer estar em torno de
HABILITOS VIVOS: Isso significa ser gracioso e grato e generoso. Se você tem problemas com depressão, raiva ou ansiedade, lide com eles. Obtenha ajuda, incluindo terapia de curto prazo e / ou tome a medicação prescrita necessária quando seus demônios forem responsáveis. Aprenda a derramar seus rancores. Lembre-se que a ira e a ansiedade crônica aparecerão em seu rosto à medida que você envelhece, tornando-o mais fácil de ler e mais difícil de gostar. Aprenda a perguntar às pessoas questões sociais fáceis em vez de falar sobre você demais, e tentar mostrar um senso de humor sobre você. Compartilhe notícias, mas não fofocas desagradáveis. Mesmo que ninguém olhe, não chute o gato do vizinho.
Na sua década de 50: Você pode estar de acordo com as limitações do seu corpo pela primeira vez, mas não seja o principal da sua conversa.Não é necessário brincar sobre "momentos seniores" quando você pode atribuir lapsos de memória para "sobrecarga multitarefa". "Se você enfrenta um problema de saúde, concentre-se na recuperação ou no gerenciamento dela. Em suma, não fique pendurado no envelhecimento como um problema.
Procurando em alta velocidade: Conduza a expectativa positiva da próxima fase juntamente com a prontidão para se mudar para ela. Mostre que você gostou do seu trabalho no passado, e não apenas os cheques de pagamento. Não tente esconder ou mentir sobre sua idade - ou seja, não tratá-lo como um segredo sujo, basta redefini-lo como se dissesse " Meus idade 55 é tão cheio de energia e otimismo quanto 40 anos, mas olhe o quanto mais inteligente e sábio que estou agora. "
Urgente: Se você está recebendo as entrevistas, mas nunca o trabalho e se você acha que sua idade está impedindo você de trabalhar, você está qualificado, vá para um treinador de carreira para ajudar a descartar comportamentos que você não pode esteja ciente de que você está pesando. Mas enfrente o fato: o preconceito e estereótipos idade existem no mundo, e você não pode controlar tudo do seu lado da mesa quando você está sentado na cadeira convidada. Apenas aprenda a seguir em frente. (Leia 5 razões pelas quais você não obteve o trabalho. )
5. Conheça o seu universo de negócios
HABILITÁRIO AO LONGO VIVO: Mantenha-se ao corrente do estado da sua empresa, mas da indústria como um todo. Leia a imprensa comercial e comercial; siga os blogs importantes.
Em seus 50 anos : Anote com quais empresas seriam as melhores para trabalhar, quem são os líderes e também quem provavelmente será uma das estrelas de amanhã. Mantenha marcadores ou um arquivo de clipe. Saia do seu caminho para familiarizar-se com pessoas influentes no seu campo que você ainda não conhece.
Procurando em alta velocidade: Transforme esse conhecimento casual em uma lista de ações. Entre em contato com as pessoas, sugira almoçar ou café. E do canto do seu olho, começando a prestar atenção ao que está acontecendo em outros campos, você pode fazer a transição para se as coisas estiverem secas no que você tem feito.
Urgente: Alguém apareceu recentemente na imprensa comercial? Se for favorável, você pode mencioná-lo em uma nota de capa ou pessoalmente.
6. Continue aprendendo
HABILITOS AO LONGO DA VIDA: Leia livros, vá lugares que nunca esteve, expõe-se a diferentes ideias e desenvolva habilidades adicionais. Seja curioso e pelo menos um pouco aventureiro sobre o que há de novo.
Em sua década de 50: Inscreva-se para um MOOC (abreviação de "curso on-line aberto maciço"), faça tutoriais on-line, adicione algumas habilidades digitais e faça uso de vários hacks de vida. Ouça as conversas da TED, tome aulas de voz ou yoga. Saia da sua zona de conforto às vezes. Faça coisas que você gosta e desafie-se com algumas coisas novas. Misturar socialmente com pessoas de todas as idades, mas especialmente providenciar contato com pessoas de 5 a 10 anos mais novas do que você, ou mais. Trabalho de comitês ou voluntariado sem fins lucrativos é uma boa maneira. Entre outras coisas, isso atualizará sua conversa com referências atuais e frases de captura.
Procurando em alta velocidade: Abrace o século 21 - use todo o suporte digital que você pode obter.Visite sites de pesquisa on-line: veja o monstro. com, Queby, ZipRecruiter. com, SimplyHired. com, jobnetworkus. com, ResumeGig. com e freelancer. com. Olhe para Idealista. org para organizações sem fins lucrativos. Quais sites atendem às suas necessidades? Pergunte a outras pessoas em seu campo para sugestões - especialmente aqueles que recentemente mudaram de emprego -.
Urgente: Inscreva-se para ensinar um curso ou apenas uma única aula que lhe dará boas razões para visitar pessoas que possam estar em condições de contratá-lo no futuro próximo. Pergunte-lhes sobre o que seus alunos precisam saber. Posicione-se como alguém confortável em um papel de liderança, seja em uma sala de aula ou no local de trabalho. Além disso, quem não é lisonjeado por ser entrevistado como líder da indústria ou pessoa conhecedora?
Agora que não é um segredo que você está procurando, atualize seu perfil do LinkedIn com o que você está ensinando ou ensinando; puxe alguns pontos para destacar. Adicione outras realizações recentes e ajuste a configuração para que sua atualização vá para sua lista completa de contatos - mas não faça esse truque com muita frequência ou você se tornará um furo.
7. Aceite comentários sem se tornar defensivo
HABILITOS VONTANTES: Se isso é difícil para você, obtenha alguma prática, fazendo alguns cursos fora do trabalho. Ou levar um novo esporte; Obter coaching irá ajudá-lo se você precisa aprender a aprender.
Em seus 50 anos : Abandone o orgulho falso: se você for aprovado para uma promoção ou um trabalho que você achou que estava qualificado, tente descobrir o porquê, para que você consiga solucionar o problema. Tenha cuidado para não aparecer como se você tivesse um chip em seu ombro. Enquanto você puder continuar aprendendo e mudando, você nunca será um tem-been.
Ao longo da pesquisa de emprego: Pense neste período como ficar em treinamento para uma competição esportiva ou ter sua casa no mercado para que você não possa permitir "coisas" pessoais como lavar roupa (ou auto-piedade) para empilhar levantar ou deixar pratos sujos (ou atitudes descontentes) em exibição.
A linha inferior
Há razões pelas quais algumas pessoas parecem flutuar facilmente de um emprego para outro, como se esses melhores trabalhos viessem buscá-los e não o contrário. Desenvolva e pratique esses "Sete Hábitos de pessoas altamente empregáveis", e você melhora suas chances de se tornar um deles. Hoje, estar na sua década de 50 certamente não é tarde demais para colocar novos hábitos em prática porque você pode ter mais 10, 15 ou 20 anos para ir em sua carreira - e eles também podem ser bons.
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Os benefícios financeiros de mudar para os seus anos 50 e 60 podem facilitar a transição para os seus idosos.
Obtendo uma hipoteca em seus 50s
As considerações financeiras são diferentes quando você tira uma hipoteca em seus 50 anos. Aqui está o que você precisa para revisar à medida que você calcula os prós e os contras.
Minha antiga empresa oferece um plano 401 (k) e meu novo empregador só oferece um plano 403 (b). Posso rolar o dinheiro no plano 401 (k) para este novo plano 403 (b)?
Depende. Embora os regulamentos permitam a transferência de ativos entre 401 (k) planos e 403 (b) planos, os empregadores não são obrigados a permitir rollovers nos planos que eles mantêm. Consequentemente, o plano de recebimento (ou empregador que patrocina / mantém o plano) decide, em última análise, se aceitará contribuições de rollover de um 401 (k) ou outro plano.