Preocupado de que a idade da aposentadoria mude? Coloque sua mente em repouso: já tem - a idade de aposentadoria tradicional de 65 anos é história para a maioria de nós. Essa mudança foi iniciada durante a primeira crise de benefícios da Previdência Social - no início dos anos 80, quando Ronald Reagan era presidente.

Neste ponto, apenas as pessoas nascidas em 1937 ou antes podem começar a receber benefícios completos da Segurança Social quando completarem 65 anos. Para o resto de nós, a idade de elegibilidade se aproximou, atingindo aqueles que são agora 45 e mais jovens, o mais difícil . Essas pessoas, nascidas em 1960 ou mais tarde, não são elegíveis para benefícios completos até os 67 anos. Para a maioria dos Boomers, tem 66 anos. (Você está, é claro, autorizado a reivindicar benefícios anteriormente, mas, assim, reduz permanentemente a montante, você receberá cada pagamento. Consulte Deseja se aposentar antecipadamente? Pense novamente .)

A Tendência?

Mas esse envelhecimento ascendente é um ajuste único ou o prefiguração de uma tendência? Estamos a olhar para uma idade de reforma de 70 no futuro próximo? A protuberância na tabela de população conhecida como baby boomers mudando-se para a aposentadoria, combinada com uma coorte menor de trabalhadores mais jovens, empurrou a Previdência Social para despesas deficitárias. A boa notícia, no entanto, é que a agência reservou $ 2. 7 trilhões no chamado Fundo Fiduciário para este evento previsível. Mas esses dólares extra serão completamente desembolsados ​​até 2033 - ou mais cedo -, pois a longevidade significa que mais aposentados reclamam benefícios por mais tempo.

Mesmo a própria Administração da Segurança Social reconhece essa realidade em seu mais recente Relatório dos Administradores, declarando sem rodeios: "Nem o Medicare nem a Previdência Social podem sustentar os custos projetados a longo prazo projetados em total sob financiamento atualmente agendado. "

Evitando o cenário de pior caso

Existem várias maneiras de economizar a Segurança Social da insolvência, desde o aumento dos impostos sobre a folha de pagamento até a redução dos benefícios, através da redução dos aumentos do custo de vida ou da redução dos benefícios para a alta renda destinatários. Obviamente, essas diferentes opções vão variar de acordo com os grupos: os salários ficam menos entusiasmados com os maiores impostos sobre salários, enquanto os aposentados vão lutar contra a limitação dos benefícios. Ou, no pior caso, se o governo não tomar nenhuma ação, os pagamentos realmente diminuirão em 25% do que estão atualmente para corresponder a menor receita recebida. (Para ler mais, veja Por que a Segurança Social está ficando sem dinheiro?)

Uma das opções mais fáceis e menos dolorosas - pelo menos para aqueles que são atualmente 45 anos ou mais - continua a aumentar a idade de elegibilidade para as gerações futuras, uma vez que afetaria apenas os membros mais jovens da população que é o mais distante de se coleta, ao mesmo tempo que é grandilateral naqueles que estão atualmente em ou perto da aposentadoria.O candidato presidencial Senator Rand Paul (R-Kentucky) repetidamente sugeriu em comentários públicos que, como parte de seu plano maior de reforma da Previdência Social, ele começaria as mudanças de elegibilidade com aqueles que são atualmente 55, mas é improvável que a noção impopular ganhe apoio suficiente para passar pelo Congresso.

A linha inferior

Se não forem feitas mudanças na Segurança Social, esgotará o dinheiro do Fundo Fiduciário em cerca de 15 anos e os benefícios para todos serão cortados. O pior fardo cairá sobre os americanos mais jovens, que podem eventualmente enfrentar uma queda tão grave que o programa de direito deixaria de existir. Assim, em vez disso, o governo federal precisa atuar para aumentar as contribuições dos trabalhadores e reduzir os pagamentos de benefícios. Uma das táticas mais prováveis ​​para atingir esse objetivo é continuar a aumentar a idade em que os benefícios podem ser reivindicados, desde o máximo atual de 67, até os 70 anos, como o Reino Unido, como já foi feito para seus cidadãos mais jovens. (Veja Aumento da idade da aposentadoria: 5 países que testam as águas.)