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Houve estudos que mostram que os aumentos no salário mínimo criam perda de peso morto para empresas e mão-de-obra. É possível que aumentos adicionais criem mais perdas no futuro. Um desses estudos examinou o efeito de uma caminhada no salário mais baixo de 1994 a 2011 sobre a economia do país. Examinou a perda como resultado do aumento do salário de US $ 4. 25 por hora para US $ 7. 25 por hora. Ele descobriu que esse aumento contribuiu para uma perda de quase US $ 500.000 por hora.

O salário mínimo é o menor valor em dólares que um empregado deve receber por hora para os serviços prestados. Essa quantidade de dólares variou ao longo dos anos e continua a variar de estado para estado.

O salário mínimo é um exemplo de como um piso de preço contribui para a perda de peso morto. Quando isso ocorre, a oferta não é igual à demanda, e as deficiências na economia são criadas porque os recursos não são gastos nas áreas apropriadas. O salário mínimo contribui para a perda de peso morto em uma economia, afetando empresas e funcionários. Um negócio é obrigado a pagar mais por cada funcionário, o que pode impedir que ele empregue mais funcionários, já que mais fundos devem ser alocados para cada funcionário que se beneficie da caminhada. Menos indivíduos qualificados podem entrar no mercado porque menos empregadores estão dispostos ou têm capacidade financeira para contratá-los. Menos pessoas que participam no mercado resultam em gastos reduzidos, o que cria uma diferença maior no lado da demanda da economia.