A posição da empresa sobre o meio ambiente geralmente é encontrada na declaração da empresa sobre sustentabilidade corporativa. Essas declarações podem ser encontradas em documentos corporativos, como relatórios anuais. No entanto, mais e mais empresas estão colocando suas declarações de sustentabilidade corporativa no site da empresa. Muitas empresas têm uma seção inteira de seu site corporativo dedicado exclusivamente a falar sobre desenvolvimento sustentável.
A sustentabilidade corporativa às vezes é chamada de responsabilidade social corporativa ou cidadania corporativa. A sustentabilidade corporativa é uma estratégia de negócios destinada a criar valor acionário a longo prazo, levando em consideração questões sociais e ambientais. Muitas corporações hoje adicionaram um novo cargo executivo, o de um diretor de sustentabilidade.
A sustentabilidade corporativa abrange a idéia de desenvolvimento sustentável. O desenvolvimento sustentável pode ser definido como um desenvolvimento que atende as necessidades da geração atual sem comprometer a capacidade das gerações futuras de atender às suas próprias necessidades.
O desejo de desenvolver seus negócios sem prejudicar as gerações futuras está se tornando central para mais e mais corporações. Essas empresas acreditam que uma falha em explicar os impactos sociais e ambientais de suas ações acabaria tornando as empresas futuras insustentáveis.
Para mais informações sobre isso, Para empresas, o Green é o novo preto e Cinco empresas que lideram a carga verde .
Esta pergunta foi respondida por Ken Clark.
Alimentos inteiros ganhos meio bom, meio ruim (WFM)
Os resultados enviaram estoque de WFM escalando mais de 4% na sessão de pós-hora. Mas ainda não se deixe levar.
Onde posso encontrar as datas de registro passado para o caixa ou o dividendo em ações de uma empresa?
Saiba mais sobre datas de registro de dividendos e como eles são usados para determinar o destinatário de dividendos. Descubra como localizar esses registros.
Onde posso encontrar informações sobre várias adições anuais para alguém empregado por mais de uma empresa não afiliada?
Essa informação pode ser encontrada na Seção 402 (g) do Código de Receita Interna. Veja também a publicação 571 do IRS. Se um indivíduo participar de planos de aposentadoria múltipla, o diferimento agregado do salário entre esses planos para o indivíduo não pode exceder US $ 15 000 para 2006, mais contribuições de recuperação de US $ 5 000.