Os empregos em banca de investimento oferecem altos salários e ótimas vantagens, tornando as carreiras no campo muito atraentes tanto para jovens graduados da faculdade quanto para profissionais de finanças experientes. O mercado de trabalho em banca de investimento é muito competitivo. A Investopedia explora os principais bancos de investimento de habilidades que procuram nos candidatos a emprego. ( Relacionado Wanna Be A Bigwig? Experimente a Banca de Investimento )

1. Habilidades Intelectuais : "Quantas gelatinas podem caber no Empire State Building? "É uma pergunta de entrevista estranha, mas a resposta do candidato pode transmitir tudo sobre suas habilidades intelectuais. A resposta citada não importa. Em vez disso, o entrevistador está mais interessado em avaliar a capacidade intelectual do candidato através da maneira como ela responde a pergunta. Imagine ser um banqueiro de investimentos e conhecer um magnata de negócios com sede no Reino Unido. O magnata começa a pontificar sobre um possível negócio de trator agrícola na Índia, um país que não é familiar para ele. Um banqueiro de investimento deve ser capaz de destruir rapidamente a indústria, o mercado e a idéia de negócios começando com a população agrícola estimada da Índia, passando a fazer suposições realistas sobre terras agrícolas e terminando com uma porcentagem de suposição de terras agrícolas cultivadas por tratores. O banqueiro de investimentos deve ser capaz de fazer estimativas sobre o tamanho do mercado do negócio de trator e o potencial. Novas ideias de negócios, negócios, produtos e oportunidades surgem constantemente em bancos de investimento. Os candidatos devem ser adeptos na identificação, construção, apreensão e capitalização sobre aqueles que usam suas habilidades intelectuais. ( Relacionado Melhores conhecimentos para uma entrevista de banco de investimento)
2. Habilidades analíticas: Os banqueiros de investimento são muitas vezes obrigados a apresentar a análise detalhada de empreendimentos comerciais ou planos de investimento para os clientes altamente exigentes. Experiência analítica é necessária com bom número de habilidades cruciais e quantitativas para apresentar os planos de negócios com compromissos de risco e retorno, e fazer backup com fatos e números, quando desafiados.
3. Habilidades de apresentação e comunicação : A principal habilidade de trabalho da banca de investimento é a capacidade de persuadir e convencer. O banqueiro de investimentos deve ser capaz de convencer os clientes a comprar suas idéias. Parte de convencer é ter excelentes habilidades de comunicação e apresentação. Isso inclui fazer boas planilhas, documentos e slideshows.
4. Habilidades de Gestão e Liderança : os banqueiros de investimento podem começar como analistas juniores, mas os candidatos são avaliados pelo potencial a longo prazo. No curto e médio prazo, são atribuídos a propriedade completa de uma determinada oportunidade comercial, seguindo gradualmente a atribuição de toda uma região ou segmento.Mais abaixo, eles se tornam vice-presidentes e acima, liderando uma grande divisão de negócios por conta própria. Mesmo em uma posição de nível de entrada, os candidatos são necessários para dirigir as coisas por conta própria, criar equipes, buscar ajuda em várias divisões internas e criar parcerias com fornecedores e parceiros externos. O potencial de gerenciamento e liderança para impulsionar os negócios por conta própria é parte integrante do trabalho de banca de investimento.
5. Competências empresariais : uma grande parte do banco de investimento inclui negócios de fusões e aquisições, reestruturação societária, levando as empresas públicas e financiando novos negócios. Identificar oportunidades de negócios em áreas novas e incomuns é um dos principais requisitos do trabalho. Pode envolver a ajuda de uma empresa a partir do zero ao financiar uma equipe de entusiastas, ou detectar oportunidades de expansão ou fusão dentro dos negócios existentes. A falta de habilidades empresariais limitará esse potencial de identificação de negócios.
6. Competências de rede: Situações extremas, clientes cultivados e muitas vezes difíceis, e configurações desconhecidas são comuns para banqueiros de investimento. Os candidatos devem demonstrar a capacidade de lidar com situações desconhecidas e manter relações saudáveis ​​com os clientes.
7. Outros Requisitos: Alguns bancos podem preferir a familiaridade do idioma, dependendo da localização do trabalho. Por exemplo, o Deutsche Bank e CommerzBank podem preferir candidatos com habilidades de língua alemã. Quase todos os bancos de investimento afirmam que procuram os seguintes traços: lealdade, autoridade, diplomacia, criatividade e altos padrões éticos. As perguntas comuns da entrevista incluem: "Dê-me um exemplo em que você demonstrou lealdade [ou autoridade, diplomacia ou criatividade]? "Outra questão de entrevista comum é:" O que é um exemplo de quando você enfrentou um dilema ético e como você resolveu? "

A linha inferior

Empregos que paga altos salários geralmente exigem um compromisso elevado, o que é válido para o banco de investimento. Os bancos de investimento têm um processo de seleção altamente competitivo. Para melhorar suas chances de conseguir um emprego na banca de investimento, desenvolva algumas das habilidades descritas acima. Certifique-se também de que você pode demonstrar essas habilidades aos seus entrevistadores. ( Relacionado Carreiras financeiras: Empreiteiros de Banca de Investimento)