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Uma conta de poupança flexível para a saúde, ou FSA de saúde, é uma conta que você envia dinheiro para onde os fundos são dedicados a despesas médicas, como franquias e co-pagamentos. Você pode colocar até US $ 2, 500 em sua FSA de saúde a cada ano, mas esse dinheiro deve ser gasto durante o ano do plano. Um período de carência e um período de desaceleração são dois termos importantes para aqueles que têm uma FSA de saúde. Um período de carência é o tempo que você deve incorrer em custos médicos quando o ano do seu plano terminar. Um período de carência pode durar até dois meses e meio, mas os empregadores decidem se você obtém um período de carência e quanto tempo dura. Se o seu empregador decidir não permitir um período de carência, outra opção é permitir que até $ 500 sejam transferidos para o próximo ano do plano. Apenas uma dessas opções pode ser usada, mas um empregador não precisa usar nenhuma dessas opções.

Um período de desativação é o tempo que você precisa apresentar uma reclamação por custos médicos incorridos durante o ano do plano e durante o período de carência após o ano do plano. Os períodos de desaceleração duraram 90 dias após o final do ano do plano. Então, se o ano do seu plano for de 1º de janeiro de 2014 até 31 de dezembro de 2014, você terá até 31 de março de 2015 para apresentar um pedido. O tempo entre 1 de janeiro de 2015 e 31 de março de 2015 é seu período de desaceleração.

Um período de desativação e um período de carência, se você tiver uma, sobreposição e as despesas incorridas durante o período de carência devem ser reivindicadas antes do período de desativação terminar. Qualquer dinheiro restante na conta no final do período de desativação que não pode ser transferido para o próximo ano do plano é perdido. Uma vez que você não precisa colocar os $ 2, 500 na conta a cada ano, você deve decidir cuidadosamente quanto contribuir para que você não perca dinheiro, especialmente se você tiver baixas despesas médicas e seu empregador não oferece graça período ou um carry over.

Apesar desta vantagem de uso-it-or-lose-the, a maior vantagem de uma FSA de saúde é que você pode contribuir com o dinheiro antes que os impostos sejam deduzidos, essencialmente tornando o dinheiro livre de impostos. Uma vez que o principal suporte de impostos em 2014 é de 39. 6%, a maior poupança de imposto potencial no montante de contribuição total de US $ 2, 500 é de US $ 990. A escolha para este consumidor é de US $ 1, 510 em seu bolso ou US $ 2 500 para pagar despesas médicas. Aqueles que estão em parênteses de imposto mais baixos e aqueles que não contribuem com o montante total têm uma redução de impostos mais baixa, mas se você sabe que gastará o dinheiro de qualquer maneira, você pode colocar algum dinheiro do imposto em relação aos custos médicos.