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Cada mês, o Bureau of Labor Statistics (BLS), uma divisão do Departamento de Trabalho da U. S., anuncia a taxa de desemprego para os Estados Unidos. Esse número procura medir a porcentagem de americanos na força de trabalho que atualmente estão sem empregos. É um dos indicadores econômicos mais bem vistos por economistas, empresas e investidores, todos os quais usam isso para avaliar a saúde da economia da U. S. e para tomar decisões de investimento ou de negócios. Embora a taxa de desemprego seja uma métrica útil, é avaliada por várias deficiências que prejudicam sua capacidade de refletir com precisão a saúde do mercado de trabalho da U. S.

Cálculo da taxa de desemprego

O método utilizado pelo BLS para calcular a taxa de desemprego é simples e direto. Mais de 60 000 famílias, selecionadas aleatoriamente para aproximar a população maior, são pesquisadas mensalmente. Ao realizar esta pesquisa, o BLS procura determinar duas coisas. Primeiro, quer isolar aqueles que são realmente considerados na força de trabalho, o que significa que eles têm empregos ou estão buscando ativamente empregos. Somente essas pessoas são consideradas quando a taxa de desemprego é calculada. O resto, ou seja, aqueles que não têm emprego e que não estão buscando ativamente empregos, são classificados como não na força de trabalho. Essas pessoas, embora desempregadas, não contam para a taxa de desemprego.

A segunda coisa que o BLS quer saber é, fora dos membros da pesquisa na força de trabalho, qual porcentagem atualmente tem empregos e qual a porcentagem não. A porcentagem de pessoas que não constituem a taxa de desemprego. Por conseguinte, se a pesquisa para um determinado mês inclui 100 000 indivíduos, dos quais 80 000 são considerados na força de trabalho e 75 000 da população activa têm empregos, então o número de pessoas oficialmente desempregadas é de 5 000 de 80, 000 ou 6. 25%. Isso, então, é a taxa de desemprego para o determinado mês.

Desvantagem no cálculo BLS

A maior deficiência em como o BLS calcula a taxa de desemprego diz respeito às 20 000 pessoas consideradas fora da força de trabalho. A suposição subjacente ao não contar essas pessoas é que eles não têm emprego porque, por uma razão ou outra, eles não querem. No entanto, outras pesquisas contradizem essa suposição. Estudos mostram que muitas pessoas consideradas pelo BLS como não na força de trabalho realmente querem empregos; eles simplesmente desistiram de olhar devido a uma falta prolongada de sucesso encontrando-os. Portanto, a taxa de desemprego subestima o número de pessoas que desejam trabalhar, mas não estão empregadas.

Outra deficiência do método é que não é possível distinguir entre trabalhadores a tempo parcial e a tempo inteiro. Muitos dos que foram contratados pelo BLS são trabalhadores a tempo parcial que desejam trabalhar a tempo inteiro. Os empregos a tempo parcial raramente oferecem benefícios ou mesmo renda suficiente para cobrir despesas de vida. Uma força de trabalho que compreende um grande número de trabalhadores a tempo parcial, portanto, não pode ser considerada saudável. Infelizmente, a taxa de desemprego relatada pelo BLS não leva em consideração isso e, muitas vezes, relata um número que confere pleno emprego quando, na realidade, muitos dos que foram empregados apenas se estabeleceram para o trabalho parcial a tempo parcial.