Bob Dudley, CEO da BP BP BP BP (BP BPBP41. 41 + 2. 10% Criado com o Highstock 4. 2. 6 >), viu seu salário aumentar de 20% para US $ 19. 6 milhões no ano passado, devido a um aumento de quase 40% em seu bônus em dinheiro para US $ 1. 4 milhões e um aumento de 116% em suas aposentadorias e aposentadorias em US $ 6. 5 milhões. Seu salário base era praticamente inalterado. (Veja também: As 10 maiores empresas mundiais de gás natural .)

Em 2014, a remuneração total da Dudley foi de US $ 16. 4 milhões. A empresa informou US $ 5. 2 bilhões em perdas de ano inteiro em fevereiro, seguindo lucros de US $ 8. 1 bilhão em 2014.

O colapso nos preços do petróleo que começou em meados de 2014 prejudicou as ações da BP, bem como seus ganhos, com o estoque perdeu 18% de seu valor em 2015. A empresa disse que cortaria 7, 000 empregos até o final de 2017. Dudley estava no comando da BP durante o derramamento da Deepwater Horizon em 2010. Os pagamentos totais da BP resultantes desse desastre superarão US $ 55 bilhões.

Outras empresas petrolíferas ainda não apresentaram compensações executivas para 2015. Em 2014, a Exxon Mobil Corp. (XOM

XOMExxon Mobil Corp83. 75 + 0. 69% Criada com o Highstock 4. 2. 6 ) A CEO Rex Tillerson recebeu US $ 33 milhões em compensação, enquanto a Chevron Corp (CVX CVXChevron Corporation117. 04 + 1. 78% Criado com o Highstock 4. 2. 6 ) John Watson recebeu US $ 26 milhões. (Veja também: Como os preços do petróleo quebrando empurraram o rendimento do dividendo da BP acima de 7% .)

A BP disse que o sucesso de Dudley em reduzir os gastos e reduzir os custos merece o aumento salarial. Além disso, o fluxo de caixa operacional da empresa e outras métricas excederam os objetivos internos.