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Mais e mais estão levando para a internet para encontrar o trabalho certo. Há uma grande quantidade de sites de emprego para escolher, e nem todos operam do mesmo jeito, o que pode tornar o trabalho on-line lento e difícil.
Dois dos recursos mais populares para candidatos a emprego são LinkedIn (LNKD) e, de fato. com. Esses sites oferecem uma grande variedade de oportunidades de emprego; no entanto, LinkedIn e, de fato. são muito diferentes. O LinkedIn é construído como uma rede social relacionada ao emprego, enquanto na verdade. com é um meta-motor de pesquisa para listas de emprego.
Na verdade. Com
Austin, Texas, com base na verdade. com foi fundado em novembro de 2004. Foi criado como um quadro de listagem de empregos para competir com o crescimento de cargos de trabalho, como Monster. com (MWW) e HotJobs. Em 2010, na verdade. Com tornou-se o site de empregos mais visitado na U. S. e atualmente possui mais de 140 milhões de visitantes únicos por mês. De fato. com lista trabalhos em mais de 50 países e 28 idiomas.
Um meta-motor de pesquisa agrega postagens de trabalho de milhares de sites e empresas de emprego, incluindo páginas da carreira da empresa e empresas de recrutamento. Antes de 2011, na verdade. Com simplesmente direcionaria os usuários para listas de emprego externas, mas agora o site permite que os candidatos a emprego se candidatem diretamente a empregos dentro de Certo. com. Devido à sua capacidade de retirar listagens de empregos de diversas fontes diversas, o site oferece uma lista abrangente de ofertas de trabalho disponíveis, que podem ser pesquisadas por palavra-chave, cargo, indústria ou nível de experiência.
Na verdade. com também adicionou serviços como armazenamento de currículo, comparações de salários, notícias e tendências relacionadas ao emprego e fóruns de usuários.
De fato. Com ganha lucro usando um modelo pay-per-click. Isso significa que os empregadores que postam empregos pagam uma pequena taxa cada vez que um candidato a emprego vê uma postagem. A maioria dos cliques em De fato. Com custa entre US $ 0. 25 - $ 1. 50. O site também gera receita através da publicidade tradicional no site. ( Veja também: Guia completo de pesquisa de emprego. )
O LinkedIn possui um quadro de trabalho como parte de seu conjunto de serviços, mas é antes de tudo um profissional e um negócio site de redes sociais relacionadas. Foi fundada em dezembro de 2002 e tornou-se uma empresa pública em 11 de maio de 2011. Atualmente, a empresa possui uma capitalização de mercado de mais de US $ 28 bilhões e atende mais de 260 milhões de membros em mais de 200 países. A empresa também conseguiu crescer através de uma série de aquisições que reforçam e expandem seus principais negócios.
Além de um quadro de trabalho, o LinkedIn oferece aos usuários a capacidade de encontrar amigos e colegas e criar uma rede social voltada para redes profissionais e compartilhamento de informações. Os usuários podem procurar profissionais fora da sua rede e, em seguida, pedir para serem introduzidos por uma conexão comum.A página de perfil principal para um usuário é projetada para aparecer como um currículo ou CV com histórico de emprego, educação, habilidades e interesses profissionais exibidos de forma proeminente. Fóruns e grupos estão disponíveis para redes e discussão de tópicos específicos. Em 2012, o LinkedIn parou de permitir aos usuários também carregar e armazenar seu currículo.
O LinkedIn gera receita em três principais linhas de produtos: soluções de talentos, soluções de marketing e assinaturas premium. Todas as três linhas de produtos são vendidas através de dois canais: uma força de vendas de campo off-line, que se envolve com clientes grandes e de pequenas empresas, bem como um canal on-line gratuito que gera receita de clientes corporativos e membros individuais comprando assinaturas.
Usuários individuais podem usar o site e muitos dos seus serviços de forma gratuita sob um plano básico, mas podem atualizar para uma assinatura premium por uma taxa mensal. Existem quatro opções premium para escolher dependendo de como o usuário deseja aproveitar o site: um para candidatos a emprego; um para redes profissionais e promoção de negócios; um para gerar leads de vendas e encontrar potenciais novos clientes; e um para empregadores ou recrutadores para postar empregos e encontrar talento. (Para mais, consulte: O que torna o LinkedIn diferente do Facebook e do Twitter .)
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Ao encontrar um emprego ou trocar caminhos de carreira, os candidatos a emprego têm mais recursos online agora do que nunca . Dois dos sites de emprego mais populares são de fato. com e LinkedIn. De fato. com é um quadro de trabalho que agrega postagens de uma ampla variedade de fontes e permite que os usuários busquem a posição que desejam. Na verdade, faz dinheiro através de um modelo pay-per-click e através de publicidade na web. O LinkedIn é uma rede social para profissionais e candidatos a emprego que oferece uma variedade de serviços e ganha dinheiro através de assinaturas premium e soluções empresariais.
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Eu tenho um KSOP através do meu empregador que eu investei 100% no estoque da empresa. Estou agora preocupado com o fato de não ser diversificado e gostaria de sair do estoque da empresa e de fundos mútuos. Isso é permitido com os fundos que contribuí com a conta?
Para ter certeza de suas opções, é melhor verificar a descrição do plano sumário (SPD) para o plano. As opções podem variar para diferentes planos. Isso deve incluir uma explicação das regras, incluindo opções de diversificação. Se você tem acesso on-line à sua conta KSOP, você também pode ter acesso on-line ao SPD do seu plano.